22. Hukuk Dairesi 2012/14397 E. , 2013/3304 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
...
2-..
DAVA : Davacı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve maaş farkı ile kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı ... A. Ş. ile İlke Hizmet San. Tic. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, iş sözleşmesinin haklı bir neden olmaksızın feshedildiğini belirterek mevcut dava ile birleşen dosyası ile kıdem, ihbar tazminatı ile ücret, yıllık izin, fazla mesai, maaş farkı alacağı, hafta tatili ve ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı talebinde bulunmuştur.
Davalılar, davanın reddini istemişlerdir.
Mahkemece, feshin haklı sebebe dayandığı hususunun davalı tarafça ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm, davacı ve davalılar .......vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin tüm, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında uyuşmazlık davalıların ıslah dilekçesine karşı süresinde ve usulüne uygun zamanaşımı definde bulunup bulunmadığı noktasında toplanmaktadır.
Davacı vekili, 18.08.2009 harç tarihli dilekçesi ile taleplerini ıslah etmiştir. Ancak, bu husus duruşma tutanaklarında belirtilmediği gibi, davalılara ıslah dilekçesi de tebliğ edilmemiştir. Davalılar ....., sırasıyla ıslah dilekçesine karşı 30.09.2009 ve 30.12.2009 havale tarihli dilekçeleri ile zamanaşımı definde bulunmuştur.
Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davalı.... Tic. Ltd. Şti."nin zamanaşımı def"ini davacının kabul etmemesi gerekçe gösterilerek zamanaşımı def"inin dikkate alınmadığı belirtilmiş, diğer davalının zamanaşımı def"ine yönelik bir değerlendirme yapılmamıştır.
Davalıların, ıslah dilekçesine karşı usulüne uygun zamanaşımı def"inde bulunduğu anlaşılmakla, fazla mesai ve ulusal, bayram ve genel tatil alacakları yönünden zamanaşımı def"i dikkate alınarak yeniden hesaplama yapılması gerekir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 19.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.
sisteminin bir üyesidir.