Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/30322 Esas 2013/3089 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/30322
Karar No: 2013/3089

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/30322 Esas 2013/3089 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersizliğini ve işe iadesini talep etmiş; mahkeme ise talebi kısmen kabul etmiştir. Temyiz eden davalı taraf, isteğin tamamen reddedilmesi gerektiğini savunmuştur. Yargıtay ise dosyanın incelenmesi sonucunda, yapılan hükme itirazları reddederek mahkeme kararını onamıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu. (Detaylı açıklama istenmediği için madde numaraları belirtilmemiştir.)

22. Hukuk Dairesi 2012/30322 E. , 2013/3089 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.