Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1819 Esas 2013/2906 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2013/1819
Karar No: 2013/2906

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/1819 Esas 2013/2906 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işten çıkarılmasının geçersizliğini ve işe iadesini talep etmiştir. İş Mahkemesi, karar bozulduktan sonra talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı temyize gitmiştir, ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı için hükme uygun karar vermiştir. Temyiz gideri davacıya yüklenmiştir.
Kararda belirtilen kanun maddeleri bize havaleli iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda iş sözleşmesinin geçerliliğine ve işe iade yönünde karar verilebileceği, çalışanların işe iade taleplerinin reddedilebileceği hallerin ayrıntılı olarak düzenlendiği İş Kanunu'nun 50. maddesi ve dava sırasında delil sunulmasının önemine, delillerin tarafsız, uygun ve açıklayıcı olması gerektiği hakkında düzenlemeler içeren Medeni Usul Kanunu'nun 298. maddeleridir.

22. Hukuk Dairesi 2013/1819 E. , 2013/2906 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.