Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18200 Esas 2015/12314 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2014/18200
Karar No: 2015/12314
Karar Tarihi: 17.06.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/18200 Esas 2015/12314 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve geçersiz şekilde feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak dava dilekçesinin davalıya usulüne uygun şekilde tebliğ edilip edilmediği konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.7201 Tebligat Kanunu 10, 12 ve 13. maddeleri ile Tebligat Tüzüğü 17. ve 18. maddelerine göre tüzel kişilere tebligat yapılmalıdır. Tebligat tüzel kişinin bilinen son adresine ve yetkili temsilcisine yapılmalıdır. Davalı şirket anonim şirket niteliğinde olup davalının 7201 Tebligat Kanunu 10. madde anlamında bilinen en son adresi Ticaret Sicil Gazetesinde yayınlanmış olan Ticaret Sicil Müdürlüğünde kayıtlı merkez adresidir ve tebligatı almaya yetkili kişi bu adreste bulunmaktadır. Bu nedenle davalıya ait fabrikaya yapılan tebligat, adres ve tebligatı almaya yetkili kişi yönünden usulüne uygun değildir.
Mahkemece, taraf teşkili sağlanmadan karar verildiği için, dava dilekçesi davalının Ticaret Sicil Müdürlüğünde kayıtlı adresine tebliğ edilerek taraf teşkili sağlandıktan ve tüm deliller toplandıktan sonra karar verilmesi gerekmektedir. Bu nedenle Temyiz olunan karar BOZULMUŞTUR.
