Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/7465 Esas 2019/10905 Karar Sayılı İlamı

17. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/7465
Karar No: 2019/10905
Karar Tarihi: 19.09.2019

Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/7465 Esas 2019/10905 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Çocuk Mahkemesi'nde görülen bir davada, suça sürüklenen çocuk hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından suçlu bulunmuştur. Hırsızlık suçunda 4 yıl 2 ay hapis cezası verilmesi yerine 3 yıl 14 ay hapis cezası verilmiştir. İş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunda ise 116/4. madde yerine 116/2. madde uyarınca ceza belirlenmediği için bozma nedeni yapılmamıştır. Suça sürüklenen çocuk müdafinin temyiz nedenleri başarısız olmuştur ve hükümler onanmıştır. Kanun maddeleri ise TCK'nun 116/2. ve 116/4. maddeleridir.

17. Ceza Dairesi 2019/7465 E. , 2019/10905 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Çocuk Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel mahkemece suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık ve iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü:
Suça sürüklenen çocuk hakkında hırsızlık suçundan hüküm kurulurken netice cezanın 4 yıl 2 ay hapis cezası yerine, 3 yıl 14 ay hapis cezası olarak belirlenmesi, aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Suça sürüklenen çocuk hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçundan hüküm kurulurken TCK’nun 116/2. maddesi yerine aynı Yasa"nın 116/4. maddesi uyarınca temel cezanın belirlenmesi gerektiği halde, yazılı şekilde karar verilmesi sonuç cezaya etkili olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, suça sürüklenen çocuk ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, eleştiriler dışında usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA, 19.09.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.