Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2018/121 Esas 2018/1094 Karar Sayılı İlamı

....

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalılardan....avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Mahkemenin hükme dayanak yaptığı raporun 25/02/2011 tarihli rapor olmasına bu raporun dosyaya uygun bulunmasına rağmen gerekçeli kararda rapor tarihinin 23/06/2011 tarihli ek rapor olduğunun belirtilmesi mahallinde düzeltilebilir hata olduğundan bozma nedeni yapılmamıştır.
2-Davacı ve davalı .....) temyizi açısından;
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 23/01/2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

.....