Yargıtay - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/10891 Esas 2011/4938 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/10891
Karar No: 2011/4938

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/10891 Esas 2011/4938 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işine son verilmesinin geçersizliğini ve işe iadesini istedi. Yerel mahkeme, davacının talebini kabul etti. Davalı avukatı temyiz etti. Tetkik hakimi raporunu hazırladıktan sonra dosya incelendi. Temyiz itirazları reddedildi ve hüküm onandı. Kararda herhangi bir HTML etiketi yoktu.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 17: İşveren, iş sözleşmesini işçinin ağır kusuru olmadıkça feshedemez.
- İş Kanunu, Madde 21: İşçinin kıdem tazminatı alabilmesi için en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/10891 E. , 2011/4938 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 17/11/2011 gününde oybirliği ile karar verildi.