İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - silahla kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/4524 Esas 2019/8494 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/4524
Karar No: 2019/8494
Karar Tarihi: 08.05.2019

İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme - silahla kasten yaralama - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/4524 Esas 2019/8494 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi'nde görülen davada, sanıkların iş yeri dokunulmazlığını ihlal ettikleri ve silahla kasten yaralama suçuyla suçlandıkları ancak yaralama suçlarından hüküm kurulmamasına karar verildiği belirtilmektedir. Dosyanın incelenmesi sonucunda, iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunun takibi şikayete bağlı olmayan birlikte iş yeri dokunulmazlığı suçu oluşturduğu tespit edilmiş ve düşme kararının kanuna aykırı olduğuna karar verilmiştir. CMK'nın 223. maddesi uyarınca yaralama suçlarından verilen düşme kararının hüküm niteliğinde olmadığı ve temyiz edilemeyeceği belirtilmiştir. Kararda, TCK'nın 116/2 ve 119/1-c maddeleri açıklayıcı olarak yer almamıştır.

18. Ceza Dairesi 2018/4524 E. , 2019/8494 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme, silahla kasten yaralama
HÜKÜMLER : Düşme, hüküm verilmesine yer olmadığı

KARAR
Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi, kararın niteliği ile suç tarihine göre ve sanık ... hakkında, müştekiler ... ve ..."a yönelik yaralama suçundan dava açıldığı halde, bu suçlarla ile ilgili herhangi bir hüküm kurulmamış ise de, bu hususta zamanaşımı sonuna kadar karar verilebileceği anlaşılarak dosya görüşüldü:
1- Yaralama suçlarından verilen kararın temyiz incelemesinde
Sanık ... hakkında “hüküm kurulmasına yer olmadığına” ilişkin verilen kararın, CMK"nın 223. maddesine göre hüküm niteliğinde olmadığı ve temyizinin mümkün bulunmadığı,
Anlaşıldığından, O Yer Cumhuriyet Savcının tebliğnameye aykırı olarak, temyiz davası isteği hakkında bir KARAR VERMEYE YER OLMADIĞINA,
2- İş yeri dokunulmazlığını ihlal etme suçundan kurulan hükümlerin temyizinde;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Sanıkların iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunu birlikte işlediklerinin anlaşılması karşısında, eylemlerinin TCK"nın 116/2 ve 119/1-c maddelerine uyan, takibi şikayete bağlı olmayan birlikte iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme suçunu oluşturduğu gözetilmeden, şikayet yokluğu nedeniyle düşme kararı verilmesi,
Kanuna aykırı ve O Yer Cumhuriyet Savcısının temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden tebliğnameye uygun olarak HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 08/05/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.