Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/14832 Esas 2014/609 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/14832
Karar No: 2014/609
Karar Tarihi: 20.01.2014

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/14832 Esas 2014/609 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, Kıraç Posta Dağıtım Toplama Merkezi'nde dağıtıcı olarak çalışırken, şirkete dava dilekçesi ve duruşma gününü bildiren tebligatı usulsüz yapmakla görevi kötüye kullanma suçundan mahkum edilmiştir. Ancak sanığın savunmasında bahsettiği kişilerin tebellüğe yetkili olup olmadıkları araştırılmadan hüküm verilmesi, kanuna aykırıdır. Bu nedenle, hüküm bozulmuştur. 6086 sayılı Yasa hükümleri de değerlendirilmek suretiyle hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekmektedir. Kanun maddeleri: Tebligat Kanunu'nun 12 ve 13. maddeleri, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi, CMUK'un 321. maddesi.

5. Ceza Dairesi 2012/14832 E. , 2014/609 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 5 - 2012/115682
MAHKEMESİ : Büyükçekmece 2. Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 30/12/2011
NUMARASI : 2010/4062 Esas, 2011/2231 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Suç tarihinde Kıraç Posta Dağıtım Toplama Merkezinde dağıtıcı olarak görev yapan sanığın Bakırköy 14. İş Mahkemesinin 2009/321 Esas sayılı dosyasında davalı şirkete dava dilekçesini ve duruşma gününü bildiren tebligatı usulsüz yapması üzerine bu kez mahkemece mazbataya Tebligat Kanununun 12 ve 13. maddelerine göre tebliğ işlemi yapılması hususunda şerh verilmesine rağmen sanığın yine tebligatı usulüne uygun olarak yapmadığı gerekçesiyle sanık hakkında görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet kararı verilmiş ise de; sanığın savunmasında belirttiği ve tebliğ parçalarının üzerinde isimleri yazan N. E.. ve A. Ç.."in ....Kilit San. ve Tic. Ltd. Şirketinde çalışıp çalışmadıkları, çalışıyor iseler suç tarihi itibariyle Tebligat Kanunun 12 ve 13. maddelerinin aradığı anlamda yetkili veya ticari mümessil, memur veya müstahdem olarak tebellüğe yetkili olup olmadıkları araştırılıp sonucuna göre 6086 sayılı Yasa hükümleri de değerlendirilmek suretiyle hukuki durumunun tayin ve takdiri gerektiğinin gözetilmemesi,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 20/01/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.