Özet:

Bu mahkeme kararı, bir işçinin işveren tarafından işten çıkarılması sonrasında işverene karşı açtığı davayı ele almaktadır. Mahkeme, işverenin işçinin haklarına aykırı bir şekilde işten çıkarıldığı sonucuna vardı ve işverene, işçiye tazminat ödemeye hükmetti.
Kaynak Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 17: İşverenler, işçiyi iş başında koruyacak tedbirler ile alacakları hijyen tedbirlerini almak zorundadırlar.
- İş Kanunu Madde 18: İşveren, işyerinde çalışanlara işlerine uygun sağlıklı ve güvenli bir ortam hazırlamak zorundadır.
- İş Kanunu Madde 25: İşverenler, işçileri, işlerini yapabilmeleri için gerekli malzeme, araç ve gereçlerle donatmak zorundadırlar.
- İş Kanunu Madde 18/II-a: İşyerinde işçilerin sağlığı ve güvenliği ile ilgili kişisel koruyucu donanımların kullanımına izin verilmelidir.