Özet:

Mahkeme, davacının iddialarını reddetti ve davalının lehine karar verdi. Davacı işveren, başvurusu reddi sonrası işe geri dönmek istediğini belirtmiş ancak davalı işveren, davacının iş sözleşmesini feshettiğini ve davacının tekrar işe alınmayacağını bildirdiğini söylemiştir. Mahkeme, işverenin bu kararının yasal olduğunu ve davacının haklarının ihlal edilmediğini belirtti.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 18/III, Madde 19/III, Madde 21, Türk Borçlar Kanunu Madde 411.