Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/35503 Esas 2018/794 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/35503
Karar No: 2018/794
Karar Tarihi: 22.01.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2016/35503 Esas 2018/794 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, işten çıkarılmasının geçersiz kabul edilerek işe iade edilmesi ve yasal sonuçlara hükmedilmesini talep etti. Yerel mahkeme talebi kabul etti. Ancak davalı işveren, temyiz başvurusunda bulundu. Yargıtay, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler üzerinden karar verdi. İşverenin, sözlü teklifin reddedilmesinin ardından işten çıkardığı işçinin, yazılı formalitelere uyulmadığı gerekçesiyle feshinin geçersiz olduğu sonucuna varıldı. Temyiz başvurusu reddedildi.
Kanun Maddeleri:
- 4857 sayılı İş Kanunu'nun 22. maddesi.

9. Hukuk Dairesi 2016/35503 E. , 2018/794 K.

"İçtihat Metni"

....
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki bilgi ve belgeler, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; davalı işveren tarafından aylık brüt ücretlere ek olarak yıllık 2 brüt maaş ikramiye ve yakacak yardımı şeklinde olan ücret ödeme uygulamasının, 2016 yılı Ocak ayı itibariyle yıllık bir brüt maaş ikramiyenin 12 aya bölünerek aylık ücretin yeniden belirlenmesi ve aylık ücrete ek olarak, yıllık 1 brüt maaş ikramiye ve yakacak yardımı yapılması yönünde ücret ve dolayısıyla çalışma koşullarında esaslı değişiklik içeren teklifin 4857 sayılı İş Kanunu"nun 22. maddesinde düzenlendiği üzere yazılı şekilde yapıldığına dair davalı işveren tarafından belge sunulmadığının, bu konuda ispat külfetini yerine getirmediğinin, sözlü olarak yapılan teklifin davacı işçi tarafından yine sözlü olarak kabul edilmemesi nedeniyle davalı işveren tarafından fesih yoluna gidildiğinin, feshin salt yazılı şekil şartına uyulmaması nedeniyle geçersiz olduğunun anlaşılmasına göre; davalı vekilinin yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kabul kararının bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.01.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.

....