Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/11370 Esas 2014/393 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2012/11370
Karar No: 2014/393
Karar Tarihi: 14.01.2014

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2012/11370 Esas 2014/393 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, 17/02/2009 tarihli bir ihaleye ilişkin olarak görevi kötüye kullanma suçlamasıyla açılan davada, mahkemenin görevsizlik kararı vermesi gerektiğini ancak yargılamaya devam edilerek hüküm verildiğini belirtmiştir. Bu nedenle mahkeme kararı kanuna aykırıdır ve bozulması gerekmektedir. Kararda geçen kanun maddeleri ise TCK'nın 235. ve CMUK'nın 321. maddeleridir. TCK'nın 235. maddesi ihaleye fesat karıştırmayı suç olarak düzenlemekte, CMUK'nın 321. maddesi ise hükmün sair yönlerinin incelenmesi gerektiğini belirtmektedir.

5. Ceza Dairesi 2012/11370 E. , 2014/393 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 5 - 2012/100672
MAHKEMESİ : Mersin 6. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 05/12/2011
NUMARASI : 2009/232 Esas, 2011/2136 Karar
SUÇ : Görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
17/02/2009 tarihli iddianamenin 1, 3 ve 4. kısımlarındaki anlatımların doğrudan temin yoluyla yapılan alımlara ilişkin olup bu usulün kamunun ihtiyaçlarının karşılanmasında bir alım biçimi olmasına karşın bir ihale yöntemi değil ise de; özellikle iddianamenin 5. kısmındaki isnadın içeriği gözetildiğinde eylemin sübutu halinde TCK"nın 235. maddesinde düzenlenen ihaleye fesat karıştırmak suçunu oluşturabileceği; diğer olaylarında irtibatı gözetilerek belirtilen suça ilişkin davaya iddianamenin kabulü tarihi itibariyle bakmak Ağır Ceza Mahkemesinin görevine girdiğinden görevsizlik kararı verilmesi gerekirken yargılamaya devamla yazılı şekilde hükme varılması,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca sair yönleri incelenmeyen hükmün BOZULMASINA, 14/01/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.