Özet:

Karar, bir işçi sendikasının işveren tarafından geçersiz ilan edildiği iddiasının değerlendirildiği bir duruşmada alınmıştır. Mahkeme, işverenin sendikanın geçerli olduğunu kabul etmediği ve sendikanın üyelerini işten çıkardığı gerekçesiyle işverene karşı karar vermiştir. Mahkeme, işverenin sendika üyelerini işten çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğunu ve işverenin sendikanın varlığını kabul etmesi gerektiğini belirtmiştir.
Kanun Maddeleri:
-Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Madde 51: “Herkes, sendika kurma ve sendikal faaliyette bulunma hakkına sahiptir. Bu hak, kanunla sınırlanabilir.”
-Türk İş Kanunu, Madde 12: “İşverenler, işyerinde işçi sendikalarının kurulmasını veya örgütlenmelerinin devam etmesini engelleyici faaliyette bulunamazlar veya bulunulmasına izin vermemek için herhangi bir baskı veya tehdit uygulayamaz. İşverenler, sendika faaliyetleriyle ilgili olarak işçileri birbirinden ayıramaz veya yaptıkları iş sözleşmelerine sendikalara üye olmamaları veya üyelikten çıkmaları şartını koyamazlar.”