Özet:

Dava iş mahkemesinde görülmüş ve davacı işe iadesi için başvurmuştur ancak yerel mahkeme davacının talebini reddetmiştir. Davacı avukatı temyiz başvurusunda bulunmuştur. Yargıtay, dosyadaki delillere dayanarak temyiz başvurularını reddetmiş ve yerel mahkemenin hükmünü onamıştır.
Kanun maddeleri açıklamaları:
- İş Kanunu, işçinin haklarını ve iş hukukuyla ilgili diğer konuları düzenleyen bir kanundur. Bu kanuna göre, işçi işveren tarafından işten çıkarılabilir ancak bu çıkarma işlemi kanunen geçerli bir nedene dayanmalıdır.
- Temyiz Kanunu, yerel mahkeme kararlarının temyiz edilerek üst mahkemede yeniden ele alınabilmesini düzenleyen bir kanundur.
- Medeni Kanun, evlilik, boşanma, miras gibi konuları düzenleyen bir kanundur. İş hukukuyla ilişkisi nedeniyle, zaman zaman iş hukuku davalarında da uygulanabilen maddeleri bulunmaktadır.