Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/26369 Esas 2018/551 Karar Sayılı İlamı

....

DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı isteminin özeti:
Davacı vekili, perakende satış temsilcisi olarak davalı işverenlikte çalışan davacının haftanın 4 günü 07:15-21:00 saatleri arasında haftanın diğer 2 günü ise “horeca” uygulaması yapıldığından 07:15-23:00 saatleri arasında çalıştığını ileri sürerek fazla mesai ücreti alacağını istemiştir.
B) Davalı cevabının özeti:
Davalı vekili, davacının aylık ücretinin yanı sıra aylık olarak belirlenen hedeflere ulaşması halinde prim de ödendiğini, iş akti uyarınca fazla mesai ücretinin ücrete dahil olduğunu, iddia ve taleplerin yersiz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, sübut bulduğu gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
E) Gerekçe:
Hüküm özetinin tefhim edildiği son celsenin saat 10:00"a bırakıldığı, buna rağmen ..... kayıtlarında zabıt katibi tarafından saat 09:47"de döküman oluşturma, 09:52"de döküman düzenleme yapıldığı, davalı vekilinin duruşma salonu dışında beklemesine rağmen duruşmaya çağırılmadığını ve duruşmanın vaktinden önce başladığını ileri sürerek duruşmaya katılamamasını açıkça temyiz ettiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece duruşmanın evvelce kararlaştırılan saatten önce başlatılması hukuki dinlenilme hakkının ihlali olup, bozmayı gerektirmiştir.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, bozma nedenine göre sair temyiz itirazlarının incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgiliye iadesine, 18/01/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.


....