Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/1936 Esas 2011/1290 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/1936
Karar No: 2011/1290

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/1936 Esas 2011/1290 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'ndeki davada, işçinin feshin geçersizliği ve işe iade talebiyle ilgili olarak, 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ve Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklikler uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen bir kararın etkisiyle dosyanın incelenmesi gerektiği belirtildi. Ancak dosyanın daha önce Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından bozulmasından dolayı, dosyanın inceleme merciinin belirlenmesi için Yargıtay Başkanlar Kuruluna sunulması ve detaylı bir inceleme yapılması gerektiği kararlaştırılmıştır. Kanunlar: 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi; 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesi.

(Kapatılan)22. Hukuk Dairesi 2011/1936 E. , 2011/1290 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Y A R G I T A Y K A R A R I

Uyuşmazlık davacı işçinin feshin geçersizliği ve işe iade isteğine ilişkin olup, 14.02.2011 tarih ve 27846 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 09.02.2011 gün ve 6110 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 8. maddesi ile 2797 sayılı Yargıtay Kanununun 14. maddesinde yapılan değişiklik uyarınca Yargıtay Büyük Genel Kurulu tarafından verilen 12.05.2011 tarih ve 2011/1 Sayılı Karar gereği Yargıtay Dairemizin görev alanı içerisine girmektedir.
Ancak istek Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 18.10.2010 tarih ve 2009/29419 Esas ve 2010/2909 Karar sayılı bozma kararına yönelik tashihi karar isteğine ilişkin olup dosya Yargıtay 9. Hukuk Dairesince Dairemize gönderildiğinden inceleme merciinin belirlenmesi açısından dosyanın Başkanlar Kuruluna sunulmak üzere Yargıtay Birinci Başkanlığına GÖNDERİLMESİNE 27.09.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.