Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/65 Esas 2017/162 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/65
Karar No: 2017/162
Karar Tarihi: 17.01.2017

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/65 Esas 2017/162 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, işyerinde yapılan incelemede tespit edilen hususların yerinde olmadığı ve işyerinde 13 işçi çalıştırıldığı, işçilere hafta tatili kullandırıldığı ve sözleşmelerinin olduğunu iddia etmiştir. Yerel mahkeme davayı reddetmiştir. Dosya incelendikten sonra Yargıtay, bozmaya uyarak yerinde görülmeyen temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, 4857 sayılı Kanun
- Medeni Usul Kanunu, 6100 sayılı Kanun

9. Hukuk Dairesi 2017/65 E. , 2017/162 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ...Başkanlığının 05/04/2011 ve 611 sayılı görev yazıları uyarınca davacıya ait iş yerinde inceleme yapıldığını, 11/04/2011 tarihinde düzenlenen tutanak ile tespit edilen hususların yerinde olmadığını, davalı tarafça düzenlenen rapor ve rapora dayanak yapılan iş müfettişi tarafından tutulan tutanağa itirazların kabulü ile rapor ve tutanaktaki tespitlerin geçersizliğine, iş yerinde teftiş zamanında 13 işçi çalıştırıldığını, işçilerle imzalanan işçi sözleşmeleri olduğunun ve işçilere hafta tatili kullandırıldığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davanın reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm kurulmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17/01/2017 gününde oybirliği ile karar verildi.