Yargıtay - Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/1039 Esas 2012/16092 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1039
Karar No: 2012/16092

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/1039 Esas 2012/16092 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işveren tarafından geçerli sebep belirtilmeden feshedilen iş sözleşmesine ilişkin olarak davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme davayı kabul etmiş ve karar temyiz edilmemiştir. Ancak davacı, karardan sonra davadan feragat ettiğini bildirmiştir. Feragatın usulü bir işlem olduğu ve karar kesinleşinceye kadar yapılabileceği belirtilerek mahkemenin feragat konusunda karar vermesi gerektiği ifade edilmiştir. Sonuç olarak, temyiz edilen karar bozulmuş ve nisbi temyiz harcının istek halinde iadesi kararlaştırılmıştır.
Kanun maddeleri:
- 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 310. maddesi: Feragatın usulü işlem olduğunu ve karar kesinleşinceye kadar yapılabileceğini belirtir.

22. Hukuk Dairesi 2012/1039 E. , 2012/16092 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Üsküdar 4. İş Mahkemesi
TARİHİ : 28/11/2011
NUMARASI : 2011/1358-2011/366

İş sözleşmesinin davalı işveren tarafından geçerli sebep olmadan feshedildiği belirten davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar temyiz edilmemiş olup davacı karardan sonra 30.11.2011 tarihinde davadan feragat ettiğine dair dilekçe vermiştir.
Feragat 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun 310. maddesi uyarınca davayı sonuçlandıran usulü bir işlemdir. Karar kesinleşinceye kadar davadan feragat edilebilir. Karardan sonra davacının dilekçesi ile davasından feragat ettiğini bildirdiğinden mahkemesince feragat konusunda bir karar verilmek üzere hükmün bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz edilen kararın yukarıda gösterilen sebeple BOZULMASINA, nisbi temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine 09.07.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.