Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2018/683 Esas 2018/1435 Karar Sayılı İlamı

20. Hukuk Dairesi
Esas No: 2018/683
Karar No: 2018/1435
Karar Tarihi: 26.02.2018

Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2018/683 Esas 2018/1435 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı dolmuş şoförü, geçmiş çalışma sürelerinin sigortalı çalışma olarak tespitini istemiş ve işçilik alacaklarının tespitini talep etmiştir. İstanbul Anadolu 12.İş Mahkemesi, iş kanunu hükümlerinin uygulanamayacağı gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. Ancak İstanbul Anadolu 30. Asliye Hukuk Mahkemesi, kararın iş mahkemeleri tarafından verilmesi gerektiği gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi de bu kararı bozarak işin esasına bakılması gerektiğini belirtmiştir. Bu nedenle, davanın iş mahkemesinde görülmesi gerektiği kararına varılmıştır.
6100 sayılı HMK'nın 22/2. maddesi, iki mahkemenin aynı dava hakkında göreve veya yetkiye ilişkin olarak verdikleri kararların kanun yoluna başvurulmaksızın kesinleştiği takdirde, görevli veya yetkili mahkemenin ilgili bölge adliye mahkemesince veya Yargıtayca belirleneceğini belirtmektedir. Ayrıca, 6100 sayılı HMK'nın 23/2. maddesi, Yargıtayca verilen merci tayini kararları ile temyiz incelemesi sonucu kesinleşen göreve ve yetkiye ilişkin kararların dava sonrası işlemleri bağlayacağını açıklamaktadır.

20. Hukuk Dairesi 2018/683 E. , 2018/1435 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi

Taraflar arasındaki davada İstanbul Anadolu 12. İş ve İstanbul Anadolu 30. Asliye Hukuk Mahkemelerince ayrı ayrı görevsizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:

KARAR

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesince davaya konu araçta 3 kişiden az kişi çalıştığı için İş Kanunu hükümleri uygulanamayacağı gerekçesiyle karşı görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
İstanbul Anadolu 30. Asliye Hukuk Mahkemesi tarafından, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin 21.03.2017 tarih, 2016/11581 - 2017/2378 E. K. sayılı olan bozma ilamına uyulmuş, Buna göre dava, sigortalılığın tespitine ilişkin olup, davaya bakma görevi iş mahkemelerine (sosyal güvenlik mahkemeleri) ait olduğu gerekçesiyle görevsizlik yönünde hüküm kurulmuştur.
6100 sayılı HMK"nın 22/2. maddesinde “İki mahkemenin aynı dava hakkında göreve veya yetkiye ilişkin olarak verdikleri kararlar kanun yoluna başvurulmaksızın kesinleştiği takdirde, görevli veya yetkili mahkeme, ilgisine göre bölge adliye mahkemesince veya Yargıtayca belirlenir.”
6100 sayılı HMK"nın 23/2. maddesinde, “Yargıtayca verilen merci tayini kararları ile temyiz incelemesi sonucu kesinleşen göreve ve yetkiye ilişkin kararlar davaya ondan sonra bakacak mahkemeyi bağlar” hükümlerine yer verilmiştir.
Somut olayda İstanbul Anadolu 30. Asliye Hukuk Mahkemesince verilen davanın reddi kararı Yargıtay 10. Hukuk Dairesince "Eldeki davada ise, davacı, davalıya ait dolmuş hattında şoför olarak 01.10.2002-30.08.2012 tarihleri arasında geçen çalışmalarının 506 ve 5510 sayılı kanunlar kapsamında sigortalı çalışma olarak tespitini istemiş olup, davanın yasal dayanağı, 5510 sayılı Kanunun geçici 7. maddesi kapsamında uygulama alanı bulan 506 sayılı Kanunun 79/10 maddesidir. 506 sayılı Kanunun 6. maddesinde ifade edildiği üzere sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve feragat edilemez. Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi karşısında, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin davaların, kamu düzenine ilişkin olduğu, bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğunun gözetilmesi zorunludur.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular gözardı edilerek, aslen davaya bakmakla yetkili olan İş (Sosyal Güvenlik Mahkemeleri) Mahkemelerine yönelik HKM"nın 114 ve 115. maddeleri çerçevesinde görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, yazılı şekilde işin esasına girerek talebin reddine dair karar verilmesi, usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir." denilerek bozulmuştur. Bu durumda davaya bakma görevinin İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesine ait olduğu özel Dairenin kabulündedir. Özel Dairenin bozma kararının mahkemeleri bağlayıcılığı özelliği vardır.
O halde uyuşmazlığın İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK"nın 21 ve 22. maddeleri gereğince İstanbul Anadolu 12. İş Mahkemesinin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 26/02/2018 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.