Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı iş akdinin emeklilik nedeniyle sonlandığını belirterek kıdem tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının tahsilini istemiş, husumeti .. .. (....ne izafeten) ile ...."ne yöneltmiştir.
Somut olayda dava davalı .. .. (....ne izafeten) vekili Av. ..... huzurunda görülüp sonuçlandırılmıştır.
.... Müdürlüğü ..... Bakanlığına bağlı olup tek başına tüzel kişiliği bulunmadığından, davalı Konya Valiliğine husumet yöneltilemeyecektir. Davanın ... Bakanlığı aleyhine açılması gerekmektedir.
Yapılacak iş; dava dilekçesi ve duruşma günü ... Bakanlığına tebliğ edilerek taraf teşkili sağlandıktan ve .... Bakanlığının bildireceği deliller toplandıktan sonra çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
Mahkemece taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalıların diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, temyiz harcının istek halinde davalı Şirkete iadesine, 28.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.