Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/15783 Esas 2012/8828 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/15783
Karar No: 2012/8828

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/15783 Esas 2012/8828 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İşçi, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle işe iade ve tazminat istemiyle İSKİ Genel Müdürlüğü aleyhine dava açmıştır. Ancak mahkeme, işçinin İSKİ Genel Müdürlüğü ile iş ilişkisi bulunmadığını, hizmet akdinin başka bir şirket ile yapıldığını ve fesih işleminin de bu şirket tarafından gerçekleştirildiğini belirterek davanın reddine karar vermiştir. Ancak davacının yönetilmesini istediği şirketin tespiti konusundaki eksik inceleme nedeniyle kararın bozulması gerekmektedir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu'nun 2/6-7 maddeleri.

22. Hukuk Dairesi 2011/15783 E. , 2012/8828 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ : Bakırköy 2. İş Mahkemesi
TARİHİ : 28/12/2010
NUMARASI : 2010/201-2010/782

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini istemiştir.
Davalı vekili, davacının müvekkili İSKİ Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışmadığından davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, taraflar arasında iş akdi sözleşmesi ilişkisi bulunmadığı, davacının ihbar edilen ..... Ltd. Şti" de hizmet akdi ile çalıştığı ve iş akdinin davalı İSKİ Genel Müdürlüğü tarafından değil ihbar olunan işveren tarafından fesih edildiği gerekçesi ile davalı İSKİ Genel Müdürlüğü aleyhine açılan davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Somut olayda, davacı tarafından verilen dahili dava dilekçesinin içeriğine göre davacının ...San. Ltd. Şti."ne davanın yönetilmesini istediği anlaşılmaktadır. Bu durumda, davanın anılan şirkete teşmil edildiğinin kabulu gerekir. Mahkemece, davalılar arasındaki ilişki 4857 sayılı İş Kanunun"un 2/6-7 maddesi bakımından incelemeye tabi tutulmalı devamında feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı da belirlenerek sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik incelemeyle hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 04.05.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.