Yargıtay 5. Hukuk Dairesi 2022/2072 Esas 2022/2708 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

İşçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkin olarak açılan davada ... 2. İş ile ... 2. İş Mahkemeleri'nce ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile dosyada son karar bölge adliye mahkemelerinin faaliyete geçmesinden sonra verilmiş ise de iki farklı bölge adliye mahkemesinin yargı çevresinde kalan mahkemelerce karşılıklı olarak yetkisizlik kararı verilmiş olması ve 5235 sayılı Kanun’un 36/3. maddesi gereğince bölge adliye mahkemeleri hukuk dairelerinin görevinin yargı çevresi içerisinde bulunan adlî yargı ilk derece hukuk mahkemeleri arasındaki yetki ve görev uyuşmazlıklarını çözmek olduğundan yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
- K A R A R -
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir.
... 2. İş Mahkemesi’nce, davalı şirketin Ticaret Sicil Gazetesi'ndeki adresinin dava tarihinde ve halen ".../HATAY" olduğu ve SGK işten ayrılış bildirgesi ve özlük dosyasındaki belgelere göre işin yapıldığı yerin "Sarıseki O.S.B. Hatay" olduğu, bu itibarla, davalı şirketin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesinin ve işin yapıldığı yer mahkemesinin ... İş Mahkemesi olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir.
... 2. İş Mahkemesi’nce ise, iş mahkemelerinde yetkili mahkemenin davalının yerleşim yeri ya da işin görüldüğü yer mahkemesi olacağı ve bu yetkinin kesin olduğu, dinlenen davalı tanıkları beyanlarından davacının işini yaptığı yerin İstanbul olduğu, davacının seçimlik hakkını işin yapıldığı yer mahkemesinde açarak kullandığı, ... İş Mahkemeleri’nin de bu dava itibari ile yetkili olduğu ve davanın yetkili mahkemede açıldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiş, kararın davalı vekili tarafından istinaf edilmesi üzerine, Adana Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi’nce 07/07/2021 tarih 2021/1771 E. 2021/1492 K. sayılı karar ile davalı vekilinin istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiş, dosya kesinleşerek Dairemize gönderilmiştir.
Davanın açıldığı ve ilk derece mahkemesi tarafından karar verilen tarihte yürürlükte bulunan 7036 sayılı Kanun’un 6. maddesi, “İş mahkemelerinde açılacak davalarda yetkili mahkeme, davalı gerçek veya tüzel kişinin davanın açıldığı tarihteki yerleşim yeri mahkemesi ile işin veya işlemin yapıldığı yer mahkemesidir.” düzenlemesini içermektedir. Benzer düzenleme, mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 5. maddesinde ve 5521 sayılı Kanun’da sarahat bulmayan hallerde Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na gönderme yapan 15. maddesinde de mevcuttur.
İş mahkemesinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan davalı tarafça süresinde yapılmasa da hakim tarafından kendiliğinden bu husus göz önünde bulundurmalıdır. Bir başka anlatımla hakim, davanın her aşamasında yetki itirazını dikkate alabileceği gibi, kendisi de resen yetkisizlik kararı verebilir.
Kesin yetki halinin kuralının bulunmadığı ve birden fazla yetkili mahkemenin bulunduğu hallerde yetkili mahkemeyi seçme hakkı davacıya aittir. Davacı, kesin yetki kuralının bulunmadığı bir davayı yetkisiz bir mahkemede açmışsa, seçme hakkı itiraz eden davalıya geçer, davalının bildirdiği yetkili mahkemede davanın görülmesi gerekir.
7036 sayılı Yasa’nın 6. maddesinde belirtilen yetki kuralı kamu düzenine ilişkin olup öngörülen yetkili mahkemelerden birini tercih hakkı işçiye aittir. Davacı işçinin kanuni yetkili mahkeme dışında başka bir yer mahkemesinde dava açması tercih hakkını ortadan kaldırmayacağı gibi bu seçim hakkının işverene geçmesi sonucunu da doğurmaz. Başka bir anlatımla seçimlik hak işçide olup, davacı işçinin beyanı doğrultusunda dosyanın yetkili iş mahkemesine gönderilmesi gerekir.
Dosya kapsamından, davacının davalı şirketin İstanbul ilinde bulunan şubesinde çalıştığının tanık beyanları ile sabit olduğu ve davalı şirketin yurt içi iş yeri adresinin "Yenisahra Barbaros Mah. Sütçüyolu Caddesi No:70 Ataşehir/İstanbul" olduğu, davacının seçimlik hakkını kullanarak yetkili olan işin yapıldığı yer mahkemesinde dava açtığı, anlaşılmaktadır. Bu nedenle uyuşmazlığın ... 2. İş Mahkemesi'nde görülerek sonuçlandırılması gerekir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri ve 5235 sayılı Kanun’un 36/3. maddesi gereğince ... 2. İş Mahkemesi'nin YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE, 21/02/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.