Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/25509 Esas 2019/22412 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2017/25509
Karar No: 2019/22412
Karar Tarihi: 04.12.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/25509 Esas 2019/22412 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, davalı işveren tarafından haksız olarak işten çıkarıldığı gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bazı işçilik alacaklarının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme, yapılan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalılar bu kararı temyiz etmiştir.Temyiz itirazlarının çoğunluğu reddedilmiştir. Ancak, taraflar arasındaki uyuşmazlık, fazla çalışma süresinin hesaplanmasıdır. Bilirkişi raporunda davacının çalışma saatleri tanık beyanlarına göre belirlenmiştir. Ancak, davacı tanıkları, davalılar tarafından ödeme yapıldığını belirtmiştir. Bu nedenle, hesaplama yapılırken davalı tanık beyanlarına üstünlük tanınmalıdır. Sonuç olarak, davacının hafta içi 08.00-18.00 saatleri arası bir buçuk saat ara dinlenmesi ile, cumartesi günleri de 08.00-12.00 saatleri arasında on beş dakika ara dinlenme süresi ile çalıştığı kabul edilmeli ve hesaplama yapılmalıdır.
Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve Hukuk Muhakemeleri Kanunu (6100 sayılı Kanun).
