İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/14165 Esas 2015/16794 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/14165
Karar No: 2015/16794
Karar Tarihi: 30.11.2015

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/14165 Esas 2015/16794 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, vekaletini aldığı müvekkilinin menfi tespit davası açma hakkını kullanmadı ve sadece ödeme taahhüdünde bulundu. Böylece müvekkilinin mağduriyetine sebep oldu ve görevini kötüye kullanmış oldu. Mahkeme, onun suçlu olduğunu ancak beraat kararı verdi. Bu karar, gerekçeleri yanıltıcı ve hukuka aykırıydı. Bu nedenle, karar CMUK'un 321. maddesi uyarınca bozuldu. Kanun maddesi 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi idi.
5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi, hâkim ve mahkemelerin, kendi kararlarına karşı yapılan temyiz başvurularını değerlendirirken, yalnızca talep edilen nedenlere göre bir karar vermesini ve kararın gerekçelerini açıkça belirtmesini gerektirir.
CMUK'un 321. maddesi, temyiz işlemleri kapsamında verilen bir kararın, gerekçeleri yanıltıcı veya hukuka aykırı olduğunda temyiz mahkemesi tarafından bozulabileceğini ifade eder. Karar, daha sonra yeniden değerlendirilebilir ve yasal sürece uygun bir karar verilebilir.

5. Ceza Dairesi 2013/14165 E. , 2015/16794 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 4 - 2011/411117
MAHKEMESİ : İstanbul 6. Ağır Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 04/10/2011
NUMARASI : 2010/88 Esas, 2011/293 Karar
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
İstanbul Barosuna kayıtlı avukat olan sanığın, Eyüp 9. Noterliğince düzenlenen 23/08/2007 tarih ve 10331 yevmiye sayılı vekaletname ile katılan lehine menfi tespit davası açmak üzere vekilliğini üstendiği, baro levha kaydının silindiği 26/06/2008 tarihine kadar İstanbul 13. İcra Müdürlüğünün 2007/18152 ve 2007/18617 sayılı dosyaları üzerinden katılan aleyhine yapılan takiplerdeki borç için sadece ödeme taahhüdünde bulunarak ve katılan lehine menfi tespit davası açmayarak görevinin gereklerine aykırı hareket etmek suretiyle katılanın mağduriyetine neden olduğu ve ihmali davranışla görevi kötüye kullandığı dosya kapsamıyla sabit olduğu nazara alınmadan, oluşa uygun düşmeyen gerekçeler ve yanılgılı hukuki değerlendirme sonucu yazılı şekilde beraat kararı verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 30/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.