İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/13594 Esas 2015/16461 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/13594
Karar No: 2015/16461
Karar Tarihi: 19.11.2015

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/13594 Esas 2015/16461 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, Malazgirt Belediyesi'ne ait gölette boğulan M.D.'nin ölümünde ihmali davranışta bulunduğu gerekçesiyle suçlu bulunarak cezalandırıldı. Ancak, sanık hakkındaki suçlamaların taksirle öldürme suçunu oluşturabileceği ve kanıtların asliye ceza mahkemesi tarafından değerlendirilmesi gerektiği gerekçesiyle yerel mahkeme görevsizlik kararı vermesi gerektiği halde yargılamaya devam etti. Bu nedenle, karar kanuna aykırı bulundu ve bozuldu. Kanunlar: 5237 sayılı TCK'nın 85/1. maddesi, 5235 sayılı Yasanın 11. maddesi, 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi, CMUK'un 321 ve 326/son maddeleri.

5. Ceza Dairesi 2013/13594 E. , 2015/16461 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 4 - 2011/391600
MAHKEMESİ : Malazgirt Sulh Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 27/07/2011
NUMARASI : 2009/21 Esas, 2011/480 Karar
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
Katılanın oğlu M.. D.."in mülkiyeti Malazgirt Belediyesine ait gölette boğularak ölmesinde görevinde gerekli dikkat ve özeni göstermediği sebebi ile hakkında ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan cezalandırılmaları istemi ile kamu davası açılan sanığa atılı eylemin 5237 sayılı TCK"nın 85/1. maddesinde öngörülen taksirle öldürme suçunu oluşturabileceği, 5235 sayılı Yasanın 11. maddesi uyarınca kanıtları değerlendirme ve suç niteliğini belirleme görevinin asliye ceza mahkemesine ait olduğu ve görevsizlik kararı verilmesi gerektiği halde yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, sair yönleri incelenmeyen hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 19/11/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.