Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/10139 Esas 2018/23427 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/10139
Karar No: 2018/23427
Karar Tarihi: 17.12.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/10139 Esas 2018/23427 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, mülga Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı olan Antalya Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nde geçici/mevsimlik işçi olarak çalıştırıldığını ve kadrolu işçi statüsüne geçirildiğinde geçici mevsimlik işçilikte geçirdiği sürelerinin kıdem hesabında dikkate alınmadığını iddia ederek, ücret farkı, ilave tediye farkı, ikramiye farkı ve yıpranma prim farkı alacaklarının tahsili için davalıdan dava açmıştır. Yerel mahkeme davanın kabulüne karar vermiştir. Temyiz edilen kararda, TİS'ten kaynaklanan alacaklar için yazılı şekilde faize hükmedilmesi hatalı olduğu belirtilerek, işin yeniden incelenmesine karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: -
Not: Yukarıdaki metnin orijinal hali bazı hatalar içermekteydi. Gerekli düzenlemeler yapılarak metin oluşturulmuştur.
9. Hukuk Dairesi         2017/10139 E.  ,  2018/23427 K.

    "İçtihat Metni"



    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
    DAVA TÜRÜ : ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    YARGITAY KARARI

    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili, müvekkilinin mülga Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı Antalya Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğünde işe başladığı tarihten kadrolu işçi statüsüne geçirildiği 2001 yılına kadar geçici/mevsimlik işçi statüsünde çalıştırıldığını, bu dönemde her yıl yeni bir geçici/mevsimlik iş sözleşmesi ile işe başladığını, bu şekilde çalışmaya devam etmekte iken müdürlükte daimi/kadrolu işçi statüsüne geçirildiğini, ancak kadrolu işçi statüsüne alındığında geçici mevsimlik işçilikte geçen sürelerinin kıdem hesabında dikkate alınmadığını, sanki işe yeni başlamış bir işçi gibi başlangıç derece ve kademesinden işe başlatıldığını, kadrolu işçi statüsünden önceki çalışma süresindeki kıdemlerinin dikkate alınmadığını, Köy Hizmetleri Müdürlüğünün lağvedilmesi ile tüm hak ve alacakları ile beraber İl Özel İdaresine devredildiğini, aynı işverene bağlı hizmetlerinin kıdem süresinde birleştirilmemesi nedeniyle fark alacaklarının doğduğunu ileri sürerek, derece ve kademe tespiti ile ücret farkı, ilave tediye farkı, ikramiye farkı ve yıpranma prim farkı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı İl Özel İdare vekili, toplu iş sözleşmelerinde intibak işlemi yapılması sırasında işçinin eski hizmetleri nedeniyle derece/kademe ilerletmesi yaptırılmasına dair bir düzenleme bulunmadığını, bunun aksine yapılacak uygulama ile geçmiş yıllar için mükerrer kıdem durumu hasıl olacağı ve bu nedenle davacının talebinin hukuk kaide ve ilkelerine aykırı olduğu, intibak işleminin taraf sendikalarınca imzalanan toplu iş sözleşmelerine de uygun olduğunu savunarak, davanın reddini istemiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin tüm, davacı vekilinin ise aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Davacı vekili, TİS"ten kaynaklanan alacaklarının “hak kazanıldığı tarihten itibaren işleyecek en yüksek işletme kredisi faiziyle” birlikte hüküm altına alınmasını talep etmiş ise de, Mahkemece TİS’ten kaynaklanan ücret farkı, akdi ilave tediye farkı ve yıpranma prim farkı alacakları için dava tarihinden itibaren en yüksek işletme kredisi faizine hükmedilmiştir.
    Mahkemece yapılacak iş, talep dönemine ilişkin TİS"ler getirtilerek her bir alacak açısından ödenmesi gereken tarih ve miktar belirlenerek TİS"ten kaynaklanan alacaklara en yüksek işletme kredisi faizi yürütmektir. Bu konuda gerekirse bilirkişiden rapor alınmalıdır. Yazılı şekilde dava tarihinden itibaren faize hükmedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
    F) SONUÇ:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 17/12/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.