Danıştay 10. Daire 2022/2300 Esas 2022/2393 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONUNCU DAİRE
Esas No : 2022/2300
Karar No : 2022/2393


TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Başkanlığı / …
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVACI) : …
VEKİLİ : Av. …
İSTEMİN_KONUSU : … İdare Mahkemesince, davalı idarenin karar düzeltme isteminin süre aşımı nedeniyle reddine ilişkin … tarih ve E:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: Davacının ortağı olduğu şirkette çalışan işçilerin işe giriş, işten ayrılış bildirgeleri ile 2009/08-2011/01 dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin süresi içinde kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca davacıya 41.928,30 TL idari para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Sosyal Güvenlik il Müdürlüğü Gaziosmanpaşa Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı işleminin iptali istenilmektedir.
İlk derece mahkemesinin esasa ilişkin kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… , K:… sayılı kararı ile dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.
Daire kararının özeti: Davalı idarenin temyizi üzerine, Danıştay Onuncu Dairesinin 21/09/2021 tarih ve E:2019/4846, K:2021/4193 sayılı kararı ile İdare Mahkemesi kararının onanmasına karar verilmiştir.
İlk derece mahkemesinin usûle ilişkin kararının özeti: … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:… sayılı kararı ile davalı idarenin karar düzeltme isteminin süre aşımı nedeniyle reddine karar verilmiştir.

TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davalı idare vekili tarafından, Daire kararının müvekkil kuruma tebliğ edildiği, dosyada vekâletnameleri olmasına rağmen kendilerine tebligat yapılmadığı, tebligatın usûlsüz olduğu, İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Karar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

İNCELEME VE GEREKÇE :
MADDİ OLAY:
Dava, davacının ortağı olduğu şirkette çalışan işçilerin işe giriş, işten ayrılış bildirgeleri ile 2009/08-2011/01 dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerinin süresi içinde kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. maddesi uyarınca davacıya 41.928,30 TL idari para cezası verilmesine ilişkin İstanbul Sosyal Güvenlik il Müdürlüğü Gaziosmanpaşa Sosyal Güvenlik Merkezinin … tarih ve … sayılı işleminin iptali istemiyle açılmıştır.
İLGİLİ MEVZUAT:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Hakkında Kanun'un Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca Danıştay dava daireleri ile İdari ya da Vergi Dava Daireleri Kurullarının temyiz üzerine verecekleri kararlara karşı on beş gün içinde kararın düzeltilmesi başvurusu yapılabileceği kurala bağlanmıştır.
HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
Bakılan davada, Dairemizce verilen kararın davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının UETS hesabına 31/10/2021 tarihinde tebliğ edilmiş sayıldığı, davalı idare vekili Av. … tarafından ise 25/02/2022 tarihinde kayda giren dilekçe ile tebligatın usûlüne uygun olmadığı ileri sürülerek Dairemizce verilen kararın düzeltilmesinin istenildiği, … İdare Mahkemesi tarafından karar düzeltme isteminin süre aşımı nedeniyle reddine karar verildiği, bunun üzerine bu kararın anlan vekil tarafından temyiz edildiği anlaşılmaktadır.
Bu durumda, davalı idare vekilinin UETS hesabına tebligat yapılmaksızın davalı idare UETS hesabına yapılan tebligatın usûlüne uygun olmadığı dikkate alındığında, İdare Mahkemesi kararında hukuki isabet görülmemiştir.

KARAR SONUCU :
Açıklanan nedenlerle;
1. … İdare Mahkemesince, davalı idarenin karar düzeltme isteminin süre aşımı nedeniyle reddi yolunda verilen … tarih ve E:… sayılı kararın BOZULMASINA,
2. Mahkemesince gerekli tekemmül işlemlerinin sağlanmasının ardından karar düzeltme isteminin incelenebilmesi için dosyanın Dairemize gönderilmesine, 26/04/2022 tarihinde oy birliğiyle kesin olarak karar verildi.