Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2019/4741 Esas 2019/15012 Karar Sayılı İlamı

13. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/4741
Karar No: 2019/15012
Karar Tarihi: 22.10.2019

Hırsızlık - işyeri dokunulmazlığını bozma - Yargıtay 13. Ceza Dairesi 2019/4741 Esas 2019/15012 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Asliye Ceza Mahkemesi tarafından verilen 2019/4741 E., 2019/15012 K. sayılı kararda sanık hırsızlık suçundan mahkum edilirken, işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan da hüküm kurulmuştur. Hırsızlık suçuyla ilgili sanık müdafiinin temyiz itirazları reddedilmiş ve hükmün onanmasına karar verilmiştir. Ancak, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçu birden fazla kişi tarafından işlenmiş olması nedeniyle sanık hakkında Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi uygulanması gerektiği gözetilmemiştir. Bu nedenle, karar bozulmuş ve sanığın ceza miktarı yönünden kazanılmış hakkı korunarak dosya yeniden incelenmek üzere geri gönderilmiştir.
Kanun maddeleri:
- Türk Ceza Kanunu'nun 119/1-c maddesi: \"Birlikte işlemek suretiyle dokunulmazlığa karşı suç işleme\" suçunu düzenler.
- 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi: \"Ceza sürelerinin belirlenmesinde uygulanacak usul ve esaslar\" hakkındadır.
- 1412 sayılı CMUK'un 326/son maddesi: \"Hükmün bozulması halinde nakil kararları\" hakkındadır.

13. Ceza Dairesi 2019/4741 E. , 2019/15012 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, işyeri dokunulmazlığını bozma
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
I- Sanık hakkında hırsızlık suçundan kurulan hükümlerin incelenemesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, sanık müdafiinin temyiz itirazları yerinde görülmediğinden reddine, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün tebliğnameye uygun olarak ONANMASINA,
II-Sanık hakkında işyeri dokunulmazlığını ihlal suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre; suçun sanık tarafından işlendiğini kabulde, usul ve yasaya aykırılık bulunmadığı anlaşılmış, diğer temyiz itirazları da yerinde görülmemiştir.
Ancak;
Müştekiye ait işyerine 2 kişinin girdiğinin ihbarına müteakip çevrede yapılan araştırmada sanığın yakalandığı kaçan diğer şahsın yaşı nedeniyle soruşturması ayrılan suça sürüklenen çocuk Salih Boyu olduğu anlaşılan olayda; işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunun birden fazla kişi tarafından işlenmesi nedeniyle sanık hakkında TCK"nın 119/1-c maddesi ile uygulama yapılması gerektiğinin gözetilmemesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün açıklanan nedenle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, ceza süresi bakımından 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi yollamasıyla 1412 sayılı CMUK"nun 326/son maddesi uyarınca sanığın ceza miktarı yönünden kazanılmış hakkının korunmasına, 22/10/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.