5. Ceza Dairesi 2015/12894 E. , 2016/104 K.
"İçtihat Metni"Yetkili olmadığı bir iş için yarar sağlama ve görevi kötüye kullanma suçlarından sanık ..."ün, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 257/1, 255, 43, 52. maddeleri gereğince 1 yıl 6 ay hapis, 1 yıl 10 ay 15 gün hapis ve 600 Türk Lirası adli para cezaları ile cezalandırılmasına dair ... Ağır Ceza Mahkemesinin 25/02/2009 tarihli ve 2008/76 Esas, 2009/37 sayılı Kararının Yargıtay 5. Ceza Dairesinin 14/12/2009 tarihli ve 2009/11381-14322 sayılı ilamı ile onanarak kesinleşmesini müteakip, hükümlü tarafından verilen 04/08/2014 tarihli dilekçe ile 6352 sayılı Kanunun 89. maddesi ile 5237 sayılı Kanunun 255. maddesinin tamamen değiştirildiğinden bahisle uyarlama yapılması yönünde talepte bulunması üzerine, söz konusu yasa değişikliğinin bu hükümle verilen cezanın tamamen infaz edilmesinden sonra yürürlüğe girdiği cihetle uyarlama yargılamasının konusuz kaldığı gerekçesiyle uyarlama talebinin reddine ilişkin aynı Mahkemenin 26/08/2014 tarihli ve 2008/76 Esas, 2009/37 sayılı ek kararına yönelik itirazın reddine dair mercii... Ağır Ceza Mahkemesinin 22/06/2015 tarihli ve 2015/625 Değişik İş sayılı Kararının;
Dosya kapsamına göre, Yargıtay Ceza Genel Kurulunun 03/02/2009 tarihli ve 2008/11-250 Esas, 2009/13 Karar sayılı ilamında da belirtildiği üzere, kesinleşmiş ve hatta infaz edilmiş hükümlerde dahi lehe uyarlama yapılması gerektiği, hükümlünün uyarlama yapılmasında hukuki menfaatinin bulunduğu cihetle, itirazın bu yönden kabulü yerine yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmediğinden bahisle 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca bozulması lüzumu Yüksek Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü ifadeli, 23/10/2015 gün ve 94660652-105-67-8390-2015-E.21716/69000 sayılı Kanun yararına bozmaya atfen Yargıtay C.Başsavcılığından tebliğname ile Daireye ihbar ve dava evrakı ile birlikte tevdii kılınmakla gereği düşünüldü:
Kanun yararına bozma istemine dayanan ihbarname münderecatı yerinde görüldüğünden talebin kabulü ile ... Ağır Ceza Mahkemesince verilen 22/06/2015 tarihli ve 2015/625 Değişik İş sayılı Kararın CMK"nın 309. maddesi uyarınca BOZULMASINA, bozma sebebine nazaran müteakip işlemlerin merciince yapılmasına, dosyanın mahalline gönderilmesi için Yargıtay C.Başsavcılığına TEVDİİNE, 12/01/2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.