Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/15572 Esas 2016/16 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2013/15572
Karar No: 2016/16
Karar Tarihi: 11.01.2016
Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2013/15572 Esas 2016/16 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Kadastro teknisyeni olan sanık, hafta sonu görevlendirme olmaksızın bir arazi üzerinde ölçüm yaparak, talep sahibinden para almak suretiyle görevi kötüye kullandığı iddiasıyla hükümlü bulunmuştur. Ancak, sanığın eyleminin disiplin soruşturmasına konu olabileceği göz önüne alınmadan, yasal unsurları oluşmayan suçtan hükümlü bulunması hatalıdır. Sanık hakkında açıklanması gereken hüküm açıklanmadığından, duruşmadaki tutum ve davranışları göz önünde bulundurularak yeniden suç işlemeyeceği konusunda kanaat oluşana kadar hükmün açıklanmasının geri bırakılması gerekmektedir. Sanık hakkında hak yoksunluğuna karar verilmemesi de yanlıştır. TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanma suçu işlendiği kabul edilirken, aynı kanunun 53/5. maddesi uyarınca hak yoksunluğuna karar verilmesi gerekmektedir. Bu nedenlerle, karar bozulmuştur.Kanun Maddeleri:
- Türk Ceza Kanunu'nun 53/1-a maddesi: \"Bir görevi kötüye kullanarak neden olunan zarar sebebiyle, altı aydan üç yıla kadar hapis cezası veya adlî para cezası ile cezalandırılır.\"
- Türk Ceza Kanunu'nun 53/5. maddesi: \"Bu suçlardan mahkûm olan kamu görevlileri hakkında hak yoksunluğuna da hükmedilebilir.\"
- CMUK'un 321. maddesi: \"Kararın yazımında kullanılacak kağıt, mürekkep, daktilo, yazı işlemi makineleri ve diğer sarf malzemeleri masrafları ile ilgili esaslar yönetmelikle belirlenir.\"
- CMUK'un 326. maddesi: \"Hüküm açık ve tereddüde yer vermeyecek şekilde, kısa ve özlü olarak yazılmalıdır. Hükümde, suçun vasfı, zaman ve mekân, failin kişisel durumu, ceza sebepleri, savunmalar, kanıtlar ve hüküm sonucunda tayin ve tahkik edilen cezaların türü ve miktarı yer alır.\"
