Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2016/15932 Esas 2019/1574 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava, 28.01.2003 tarihli iş kazası sonucu iş gücü kaybına uğrayan sigortalıya bağlanan sürekli iş göremezlik geliri, ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ve yapılan tedavi masraflarının davalıdan tahsili istemine ilişkin olup, davanın yasal dayanağı 506 sayılı Yasanın 26. maddesidir.
Kurum müfettişi tarafından düzenlenen kusur raporunda, davalı işveren şirketin %10, kazalı sigortalının %90 kusurlu olduğu, kazalı sigortalı tarafından davalı işverene karşı açılan maddi tazminat dosyasından alınan kusur raporunda davalı işverenin %10, kazalı sigortalının %90 kusurlu tespit edilerek bu kusur oranı üzerinden karar verildiği ve kusurun kesinleştiği, hükme esas alınan kusur raporunda ise davalı işverenin %60, kazalı sigortalının %40 kusurlu olduğunun tespit edildiği anlaşılmakta olup kusura ilişkin raporlar arasındaki çelişki giderilerek sonucuna göre karar verilmelidir.
O hâlde, davacı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.02.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.