Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2016/17372 Esas 2017/5015 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

Davacılar, murisinin iş kazası sonucu ölümünden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalılar vekillerince temyiz edilmesi üzerine düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okundu, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

K A R A R
1- 21.06.2016 tarihli hüküm İş Mahkemesi sıfatıyla verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesi hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilmiş bulunan nihai kararların 8 gün içinde temyiz olunması gerekir.
Somut olayda 21.06.2016 tarihli karar davalı ... vekiline 25.06.2016 tarihinde tebliğ edilmiş, buna rağmen davalı temyizi 01.08.2016 tarihinde vuku bulmuştur. Bu duruma göre davada 8 günlük temyiz süresinin hükmü temyiz eden davalı bakımından geçtiği açıktır. O halde, 01/06/1990 Tarih ve 1989/3 E. 1190/4 K. sayılı Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı da göz önünde tutularak davalı ..."nün temyiz dileklerinin süre aşımı yönünden REDDİNE,
2- Davalı... Tic. Ltd. Şti.’nin temyiz istemi yönünden yapılan incelemede; dosyadaki yazılara, hükmün uyulan önceki Yargıtay bozma ilamına uygun biçimde verilmiş olmasına, bozma ile kesinleşen ve karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine hukukça ve yasaca cevaz bulunmamasına göre, davalı şirket vekilinin yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden davalılardan ..."ne iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davalılardan ...Ltd.Şti."ne yükletilmesine

08.06.2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.




Not:Önceki bozma ilamında iadesine karar verilen harç miktarları dikkate alınmamıştır.