MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller doğrultusunda, davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasında davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.Somut olayda; davacı vekili , 2015 yılının Şubat ayında, ... Valiliği İl Emniyet Müdürlüğü"nce yapılan silahlı özel güvenlik kimlik kartı yenileme işlemi sırasında, 5188 sayılı Kanunun 10. Maddesi (d) bendine göre müvekkilinin kimlik kartının iptal edildiğini, Valilik tarafından bu belgenin davalı Üniversite ve alt taşeron şirketi olan ... Özel Güvenlik Şirketi"ne gönderilmesi ile müvekkilinin iş akdine doğrudan son verildiğini, müvekkilin çalışmış olduğu süreç devam ederken özel güvenlik görevlisi için aranan şartların başka sebeplerden dolayı son bulmasından dolayı iş akdinin işverence feshedilmesi değil, belki yenilenmeme sebebi olacağını beyanla kıdem ve ihbar tazminatı talep etmiştir. Davalı vekili ise;davacının özel güvenlik görevlisi olmasına engel kesinleşmiş Mahkeme kararlarının olduğunun belirtildiğini, davacının silahlı özel güvenlik kartı ile çalışma izninin iptal edildiğini, yüklenici firmanın ... Valiliğinin davacının, Mahkeme kararı ile güvenlik sertifikasına el konulduğuna ilişkin yazısının, kendilerine tebliğini müteakip 17.02.2015 tarihinde davacının iş çıkışını yaptığını, davacının iş çıkışının müvekkili tarafından değil, yüklenici firma tarafından yapıldığını savunmaktadır.
Mahkemece , davacının... 2. Asliye Ceza Mahkemesi"nin 2009/190 Esas sayılı dosyası ile yargılandığı ve bu dosya kapsamında ceza aldığı bu nedenle de ... Valiliği tarafından silahlı özel güvenlik kimlik kartının iptal edildiği, kartın iptal sebebinin davacının kusurundan kaynaklandığı, bu hususta davalının herhangi bir kusurunun bulunmadığı, davacının yaptığı iş nedeniyle silahlı özel güvenlik kimlik kartının bulunmasının da zorunlu olduğu gerekçesi ile iş sözleşmesinin davalı işverence haklı nedenle feshedildiği kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmiş ise de dosya kapsamı uyarınca ,davacının silahlı özel güvenlik görevlisi olarak çalışma şartlarını sonradan kaybettiği sabittir. Çalışma şartlarının sonradan kaybedilmesi durumunda feshin haklı değil ancak geçerli sebebe dayandığının kabul edilmesi gerekmektedir. İş sözleşmesinin geçerli nedenle feshi durumunda, işçi kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanacaktır.Bu sebeple ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin hüküm altına alınması gerekirken yazılı gerekçe ile reddedilmesi hatalıdır. Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.11.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.