MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Taraflar arasındaki davacı - karşı davalı, asıl davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesi, davalı-karşı davacı karşı davada ihbar tazminatının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle asıl davanın kısmen gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine karşı davanın reddine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı-karşı davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 27/03/2018 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı-karşı davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dava belirsiz alacağın bir türü olan kısmi eda külli tespit davası olarak açılmış olup, bu dava türünde faiz başlangıcı yönünden Dairemiz uygulaması kısmi dava esaslarıyla aynıdır. Bu itibarla kıdem tazminatı dışındaki alacaklar bakımından dava dilekçesi ile istenen kısma dava, ıslah (talep arttırımı) ile artırılan miktarlar bakımından ise ıslah (talep arttırımı) tarihinden itibaren faize hükmedilmesi gerekir.
Mahkemece faiz başlangıcı yönünden dava tarihi ve ıslah(talep arttırımı) tarihi ayrımı yapılmaksızın hüküm kurulması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hükmün 6100 sayılı Kanunun geçici 3/2 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK"un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:
Hüküm fıkrasının, ihbar tazminatı ile yıllık izin ve hafta tatili ücreti alacaklarına ilişkin paragraflarının tamamen çıkarılarak, yerlerine;
"4.524,29 TL net ihbar tazminatının 200 TL"lık kısmının 08.07.2013 dava tarihinden, bakiyesinin ise 18.08.2014 talep arttırım tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
863,21 TL yıllık izin ücreti alacağının 200 TL"lik kısmının 08.07.2013 dava tarihinden, bakiyesinin ise 18.08.2014 talep arttırım tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte,
3.374,52 TL net hafta tatili ücreti alacağına 1/3 oranında karineye dayalı makul indirim (taktiri indirim) uygulanmak suretiyle tespit ve takdir olunan 2.249,68 TL net hafta tatili ücreti alacağının 200 TL"lik kısmının 08.07.2013 dava tarihinden, bakiyesinin ise 18.08.2014 talep arttırım tarihinden işleyecek yasal faizi ile birlikte davalı-karşı davacıdan tahsili ile davacı işçiye ödenmesine," paragraflarının yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 27/03/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.