Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/9984 Esas 2017/5398 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/9984
Karar No: 2017/5398
Karar Tarihi: 18.12.2017

Görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/9984 Esas 2017/5398 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sulh Ceza Mahkemesi, bir polis memurunu görevlendirerek bir kişinin sosyal ve ekonomik durumunu araştırması için yazı yazan 5. Aile Mahkemesinin kararı sonrası görevi kötüye kullanarak mağduriyete sebep olduğu iddiasıyla yargıladı. Ancak, mahkeme dosya kapsamına uygun olmayan yetersiz bir gerekçeyle sanığı beraat ettirdi. Temyiz incelemesi sonrası, karar kanuna aykırı görüldüğü için bozuldu. Kararda, 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ve CMUK'un 321. maddesi de göz önünde bulundurularak belirtilen suçun tüm unsurlarının oluştuğu ve mahkumiyet gerektiği açıklandı.
Kanun maddeleri:
- 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi
- CMUK'un 321. maddesi

5. Ceza Dairesi 2014/9984 E. , 2017/5398 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
SUÇ : Görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
... 5. Aile Mahkemesinin katılan hakkında sosyal ve ekonomik durum araştırması için yazdığı yazıya istinaden görevlendirilen polis memuru sanığın katılanın bu husustaki durumunu tespit etmek için ilgili kurum ve kuruluşlar ile sosyal çevresinden araştırma yapması gerektiği halde, katılanın eşi ..."a sormak suretiyle suça konu araştırma belgesini tanzim ettiği iddia ve kabul olunan olayda; UYAP sisteminden yapılan araştırmada ... 5. Aile Mahkemesinin 2009/599 Esas sayılı dosyasının 01/07/2010 tarihli 5. celsesinde yeniden sosyal ve ekonomik durum araştırması yapılmasına ve katılanın posta ücreti ödemesine karar verilmek suretiyle mağduriyetine sebebiyet verdiği ve görevi kötüye kullanma suçunun tüm unsurlarıyla oluştuğu ve mahkumiyeti gerektiği gözetilmeden, dosya kapsamına uygun düşmeyen yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 18/12/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.