Mahkemesi : Terme 1. Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 21/03/2013
Numarası : 2012/422-2013/211

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
Davacı, davalı Sakarlı Belediyesi"nde 15.03.1990- 15.06.2010 tarihleri arasında ekmek fırında işçi olarak çalıştığını, bu süre içinde almaya hak kazandığı haklarının ödenmediğini belirterek izin ücreti, fazla çalışma ücreti, vergi iadesi, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ikramiye, ramazan yardımı ve yiyecek yardımı alacaklarının ödetilmesini istemiştir.
Davalı, dosyaya bir cevap dilekçesi sunmamış ancak duruşmada alınan beyanında 2005-2010 yıllar arası ikramiye alacağının yanlış hesaplandığını, yiyecek yardımının da bordrolarda ödendiğini belirtmiştir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulü ile ikramiye, ramazan yardımı, yiyecek yardımı ile yıllık izin alacaklarının davalıdan tahsiline vergi iadesi, hafta tatil ücreti, ulusal bayram tatil ücreti, fazla mesai ücreti alacağı talebi atiye bırakıldığından bu alacak talepleri hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verilmiştir.
Somut olayda; mahkemece hüküm altına alınan alacakların bilirkişi rapor ve ek rapor içeriğine göre belirlendiği dosyada davacının sendikaya üyelik kaydının bulunmadığı, ancak 2010 yılı Mayıs ayı bordrosundaki 39,30 TL"lik sendika kesintisi nedeniyle bilirkişinin Toplu İş Sözleşmesinin yürürlüğe girdiği 2000 yılından itibaren davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandığı kabul edilerek alacaklarının hesaplandığı anlaşılmıştır.
Mahkemece, 2000-2010 dönemine ait Toplu İş Sözleşmeleri getirtilmiş, ancak davacının sendikaya üye olup olmadığı, üye olmuş ise ne zaman üye olduğu, üye değilse dayanışma aidatı ödeyip ödemediği araştırılmadan ve tüm ücret bordroları getirtilmeden, sırf Mayıs 2010 tarihli tek bir bordroya itibar edilerek davacının ilk Toplu İş Sözleşmesinin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren TİS"den yararlandığının kabulüyle hazırlanan bilirkişi raporu esas alınarak karar verilmiştir.
Yapılacak iş, davacının sendikaya üye olduğu tarih belirlenerek çıkacak sonuca göre bir karar vermektir.
Mahkemece eksik inceleme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 04.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.