İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/10054 Esas 2017/5286 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/10054
Karar No: 2017/5286
Karar Tarihi: 11.12.2017

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/10054 Esas 2017/5286 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık avukatın, müvekkillerinin davasında uyarılmasına rağmen duruşmalara katılmadığı ve yargılamanın uzamasına sebebiyet verdiği için ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunu işlediği sabit olmasına rağmen, mahkeme yetersiz gerekçeyle beraat kararı vermiştir. Bu karar, kanuna aykırıdır ve yerel savcının temyiz itirazları yerinde görüldüğünden hüküm bozulmuştur. Kanun maddeleri ise şunlardır: 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 150/3. maddesi ve 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi.

5. Ceza Dairesi 2014/10054 E. , 2017/5286 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Beraat

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
... Barosuna kayıtlı avukat olan sanığın ... 12. Ağır Ceza Mahkemesinin 2010/134 Esas sayısına kayden görülen kamu davasında sanıklar ..."e ... Barosu Başkanlığınca 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 150/3. maddesi uyarınca müdafii tayin edildiği ve duruşmalara katılması hususunda çağrı kağıdı ile de uyarıldığı halde, bahse konu davanın 17/03/2011, 09/06/2011, 29/11/2011 tarihli duruşmalarına mazeret bildirmeksizin katılmadığı gibi 22/03/2012 tarihli duruşmada mahkemece uyarılmasına rağmen 12/04/2012 tarihli 11. celseye de mazeretsiz katılmayarak bu celsede sanıklar için yeniden müdafii görevlendirilmesi yönünde karar alınmasıyla yargılamanın uzamasına sebebiyet vermek suretiyle ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunu işlediği sabit olmasına rağmen, dosya kapsamına uygun düşmeyen yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde beraatine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, O yer Cumhuriyet Savcısının temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden, hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 11/12/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.