20. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/43 Karar No: 2017/979 Karar Tarihi: 09.02.2017
Yargıtay 20. Hukuk Dairesi 2017/43 Esas 2017/979 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İşçilik alacaklarının tahsili davası, iş mahkemeleri veya işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemelerde bakılabildiği, ancak davacının işini birçok yerde yaptığı ve davalının yerleşim yerinin Nevşehir olduğu anlaşıldığı için uyuşmazlığın İş Mahkemesi sıfatıyla Asliye Hukuk Mahkemesinde görülmesi gerektiği belirtilerek, yargı yerinin belirlenmesi için 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesi tarafından karar verildi. Kanun maddeleri ise 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. ve 15. maddeleridir.
20. Hukuk Dairesi 2017/43 E. , 2017/979 K.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ : Asliye Hukuk Mahkemesi (İş Mahkemesi sıfatıyla)
Taraflar arasında görülen davada ... İş ve ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemelerince ayrı ayrı yetkisizlik kararı verilmesi nedeni ile yargı yerinin belirlenmesi için gönderilen dosya içindeki tüm belgeler incelendi, gereği düşünüldü:
K A R A R
Dava, işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. ... İş Mahkemesince, davacının işini yaptığı iş yeri ile davalının merkez adresinin ... olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesince davacının işi yaptığı yer in ... olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilmiştir. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi uyarınca "İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz." Öte yandan anılan Kanunun 15. maddesi "Bu Kanunda sarahat bulunmıyan hallerde Hukuk Muhakemeleri Usulü Kanunu hükümleri uygulanır." hükmünü içermektedir. Somut uyuşmazlıkta, otobüs şoförü olan davacının işini birçok yerde yaptığı ve davalının yerleşim yerinin Nevşehir olduğu anlaşıldığından, uyuşmazlığın ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesinde görülüp çözümlenmesi gerekir. SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenlerle; 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince ... Asliye Hukuk (İş Mahkemesi sıfatıyla) Mahkemesince YARGI YERİ OLARAK BELİRLENMESİNE 09/02/2017 gününde oy birliğiyle karar verildi.