Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2015/13099 Esas 2018/6662 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağı, fazla mesai ücreti, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan T.C. Sağlık Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Mahkemece davacı işçinin iş sözleşmesini emeklilik sebebiyle haklı olarak sona erdirdiği kabul edilip kıdem tazminatına hükmedilmesi isabetli ise de, işçi tarafından bağlı bulunduğu kurum ya da sandıktan tahsis yapıldığına dair yazının işverene bildirildiği anda işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümü doğacağından faiz başlangıcında bu tarih esas alınmalıdır. Dosya içeriğine göre sözkonusu yazının işverene ibraz edildiği ispatlanamadığından kıdem tazminatının faiz başlangıcı dava tarihi olmalıdır. Keza Dairemizce, iş sözleşmesinin feshinde ödenmesi gereken izin ücreti, geniş anlamda ücret içinde değerlendirilmemiş ve 4857 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinde sözü edilen bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faize karar verilemeyeceği kabul edilmiştir (Yargıtay 9.HD. 24.10.2008 gün 2007/30158 E, 2008/28418 K.). O halde, izin ücreti için uygulanması gereken faiz, yasal faiz olmalıdır. Açıklanan nedenlerle Mahkemece kıdem tazminatı faiz başlangıcının dava tarihi yerine fesih tarihi olarak belirlenmesi, yine yıllık ücretli izin alacağını yasal faiz yerine banka mevduat faiziyle birlikte tahsiline şeklinde hüküm kurulması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlıkların düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun geçici 3/2. maddesi yollaması ile HUMK. nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Sonuç:
Hüküm fıkrasının kıdem tazminatına ilişkin paragrafında yer alan “fesih tarihinden” sözcüklerinin çıkarılarak, yerine “dava tarihinden”; yine yıllık ücretli izin alacağına ilişkin paragrafındaki “en yüksek banka mevduat faiziyle” sözcüklerinin çıkarılarak yerine “yasal faiziyle” sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 27.03.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.