MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, iş sözleşmesine davacı tarafından haklı nedenle son verildiğini öne sürerek kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılama sonucunda toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçe ile davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında dosyada aldırılan bilirkişi kök ve ek raporlarından sonra davalı tarafından sunulan hafta tatili ve yıllık ücretli izin kullanıldığına ilişkin imzalı formların dikkate alınıp alınamayacağı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.Mahkemece davalı tarafından 31.03.2016 tarihinde sunulan belgeler, delil sunulması için verilen kesin sürenin geçmiş olduğu gerekçe gösterilerek dikkate alınmamış ise de; bu belgeler davacının hafta tatili izni ve yıllık ücretli izin alacağı kullandığına ilişkin imzalı formlar olup borcu söndüren belge mahiyetindedir. Ödeme belgesinin hakkı ortadan kaldıran özelliği nedeni ile yargılamanın her aşamasında dikkate alınması gerekir. Bu sebeple davacı asilden, sunulan belgelere karşı diyecekleri sorulmalı, bu belgeler ve dosya kapsamındaki diğer bilgi ve belgeler birlikte değerlendirilerek sonucuna göre hafta tatili ve yıllık ücretli izin alacağı konusunda bir karar verilmelidir.Ancak, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun "Dürüstlük kuralına aykırılık sebebiyle yargılama giderlerinden sorumluluk" başlıklı 327. maddesinin 1. bendinde, "Gereksiz yere davanın uzamasına veya gider yapılmasına sebebiyet vermiş olan taraf, davada lehine karar verilmiş olsa bile, karar ve ilam harcı dışında kalan yargılama giderlerinin tamamını veya bir kısmını ödemeye mahkûm edilebilir." düzenlemesi mevcuttur. Şu halde, Mahkemece davada rapor alındıktan sonra yeni belgeler sunmak suretiyle davanın uzamasına ve davada gider yapılmasına sebep vermiş olan davalı yönünden 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nn 327. maddesinin 1. bendi dikkate alınarak sonuca gidilmesi gerektiği de gözetilmelidir.
3-Öte yandan, Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda dosya içeriğine uygun olarak 5.615,35 TL fazla çalışma ücreti alacağı hesaplandığı halde mahkemece net 8.000,00 TL fazla çalışma ücreti alacağına hükmedilmesi de hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan harcın talep halinde ilgilisine iadesine, 14.11.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.