Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/22914 Esas 2014/4638 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi : Adana 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 16/07/2013
Numarası : 2011/945-2013/449


Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı bakanlık vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.
2-Davacı vekili, davacının 1.4.2005-30.8.2007 tarihleri arasında çalıştığını, emeklilik nedeniyle iş akdinin sona erdiğini iddia ederek kıdem tazminatı ile ulusal bayram genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Davalı Sağlık Bakanlığ harçtan muaf olduğu halde davacı tarafından peşin yatırılan 39,70 TL ilk harç, 111,30 TL ıslah harcının yargılama giderleri içine katılarak davalı Bakanlığın .../..
diğer davalı şirketle birlikte harcın bir kısmından sorumlu tutulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Bakanlığın temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, 26.02.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.