İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/9609 Esas 2017/4610 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
5. Ceza Dairesi
Esas No: 2014/9609
Karar No: 2017/4610
Karar Tarihi: 31.10.2017

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2014/9609 Esas 2017/4610 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir kamu görevlisinin ihmali davranışla görevini kötüye kullanması suçundan mahkumiyetine karar verdi. Ancak, hüküm fıkrasında TCK'nın 62. maddesinin uygulanmamasına karşın, gerekçede uygulama maddesi olarak belirtilmesi nedeniyle karışıklık ve çelişkiye yol açıldığı belirtildi. Ayrıca, sanık hakkında hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmaması da kanuna aykırı bulundu. Bu nedenle, hükmün bozulmasına karar verildi. Kanun maddeleri ise TCK'nın 53/1-e ve 53/5. maddeleri ve CMUK'un 321 ve 326/son maddeleri olarak belirtildi.
5. Ceza Dairesi         2014/9609 E.  ,  2017/4610 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:
    Yapılan yargılanamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,
    Ancak;
    Hüküm fıkrasında TCK"nın 62. maddesinin uygulanmamasına karşın, gerekçede uygulama maddesi olarak TCK"nın 62. maddesinin belirtilmesi suretiyle hükümde karışıklık ve çelişkiye yol açılması,
    Yüklenen suçu TCK"nın 53/1-e maddesindeki hak ve yetkiyi kötüye kullanmak suretiyle işleyen ve adli para cezası ile cezalandırılmasına karar verilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. maddesi gereğince hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmemiş olması,
    Kanuna aykırı, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321 ve 326/son maddeleri uyarınca BOZULMASINA, 31/10/2017 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.









    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.