MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin davalı şirkete ait otelde 06/04/2012 tarihinden 30/09/2013 tarihine kadar aralıksız garson olarak çalıştığını, iş akdinin işverence haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, en son ücretinin aylık net 1.350,00 TL. olduğunu iddia ederek ihbar tazminatı, fazla mesai ücret alacağı ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının faizleri ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının kendi isteği ile işten ayrıldığını, alacaklarının banka hesabına yatırıldığını, alacaklarını aldığına dair ibraname imzaladığını, alacağı bulunmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davalının mevsimlik çalışan davacıyı 2013 sezon başında işe çağırmadığının davacı tanıkları tarafından belirtildiği, davalının davacıyı sezon başlamadan çağırdığını ispatlayamadığı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiği belirtilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davacı ve davalı vekili yasal süresi içinde temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece, davacının ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı bilirkişi raporuna dayanılarak reddedilmiş ise de bordrolarda ödenen ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağının yasa gereği çalışılmadan ödenen ücret olduğu, çalışıldığında ödenmesi gereken 1 yevmiyenin daha ödenmediği anlaşıldığından, davacının talebinin kabulü gerekirken reddine karar verilmesi hatalıdır.
F) SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.03.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.