MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, hakaret, görevi yaptırmamak için direnme
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede.
1-Sanık hakkında görevi yaptırmamak için direnme suçundan kurulan mahkumiyet hükmünün temyiz incelemesinde;
Sanığa yükletilen görevi yaptırmamak için direnme eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezanını kanuni bağlamda uygulandığı,
Anayasa Mahkemesi’nin karar tarihinden sonra 24/11/2015 günlü Resmi Gazete’de yayımlanan 08/10/2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı, TCK"nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin kararın ve TCK"nın 53/1-c maddesinde düzenlenen hak yoksunluğunun uygulanma süresi ve şeklinin Kanunda öngörülen biçimde infaz aşamasında gözetilebileceği,
Anlaşıldığından sanık ... müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA,
2-Sanık hakkında birden fazla kişi ile birlikte tehdit ve kamu görevlisine hakaret suçundan kurulan mahkumiyet hükümlerinin temyiz incelemesinde;
Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
a-Sanık hakkında birden fazla kişi ile birlikte tehdit suçundan kurulan mahkumiyet hükmü açısından;
Olay günü katılanlar ... ve ..."ın İl Merkez Jandarma Komutanlığı"na bağlı olarak trafik timinde rütbeli olarak görevli oldukları, trafik kontrolü sırasında ..."ın yönetimindeki ... plaka sayılı aracı yükünün fazla olması nedeniyle durdurdukları, katılanların aracın tartılması için kantara götürüleceğini söylemeleri üzerine ..."ın bir süre katılanları takip ettiği, daha sonra aracın sahibi olan sanığın talimatı ile aracı ... köyü istikametine yönlendirdiği, sanığın oğlu ... ile birlikte ..."ın yönetimindeki aracı ... köyü mezarlığına götürüp, görevlilerin ikazına rağmen yükü boşalttıkları, burada sanığın katılan ..."a hakaret ettiği, üzerine yürüdüğü, sanığın oğlu ..."nun da katılan ..."ın üzerine yürüdüğü "sen kimsin lan, benim aracımı durduramazsın, aracımın evraklarını ver" dediği, hakaret ettiği, yakasından tuttuğu, katılan ..."ın ..."nu kendisinden uzaklaştırdığı, ..."nun aynı sözleri söyleyerek katılan ..."ın yeleğini tutmaya çalıştığı, katılan ..."ı "bu arabaya ceza yazınca nereye kaçacaksın, seni öldürürüm" diyerek tehdit ettiği şeklinde gerçekleştiği iddia ve kabul edilen olayda; tehdit eyleminin görevi yaptırmamak için direnme suçunun unsuru olduğu gözetilmeden ayrıca sanık hakkında birlikte tehdit suçundan mahkumiyet hükmü kurulması,
b-Sanık hakkında kamu görevlisine karşı görevinden dolayı hakaret suçundan kurulan mahkumiyet hükmü açısından;
Katılanlardan ..."ın aşamalarda sanığın kendisine yönelik hakaret eyleminden bahsetmemesi karşısında, sanık hakkında hakaret suçundan hükmedilen hapis cezasının TCK"nın 43/2. maddesi uyarınca artırım uygulanması sonucu fazla ceza tayini,
Kanuna aykırı ve ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden HÜKÜMLERİN 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, bozma kararının birinci bölümünün 1412 sayılı CMUK"nın 325. maddesi gereğince hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilen temyiz dışı sanık ... hakkında hükmün açıklanması halinde sirayet ettirilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 15/09/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.