Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/22022
Karar No: 2019/20432
Karar Tarihi: 06.11.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/22022 Esas 2019/20432 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Davacı işçi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve ücret alacağının tahsiline karar verilmesi için dava açmıştır. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı işyeri, fazla mesai alacağının bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak mahkeme, davacının haftalık 30 saat yaz aylarında, haftalık 25 saat kış aylarında fazla mesai yaptığının tanık beyanları ve bilirkişi raporuyla tespit edildiğini belirtmiştir. Karar davalı işyeri tarafından temyiz edilmiştir ve Yargıtay da mahkeme kararını bozmuştur.
Kanun maddeleri:
- 2252 sayılı Kanun: Devlet Memurları Kanunu
- Bakanlığı Döner Sermaye Kanunun 6. maddesi: Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü'nün kurulması ve işleyişi hakkında kural içerir.
22. Hukuk Dairesi         2016/22022 E.  ,  2019/20432 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ: ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Davacı isteminin özeti:
    Davacı vekili, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile ücret alacağının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Davalı cevabının özeti:
    Davalı vekili, davanın husumet, zamanaşımı ve esas yönlerinden reddinin gerektiğini, husumetin 2252 sayılı ... Bakanlığı Döner Sermaye Kanunun 6. maddesi uyarınca Bakanlıktan ayrı ve bağımsız kamu tüzel kişiliğine haiz ... Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü"ne yöneltilmesinin gerektiğini, bu hususta protokol olduğunu, husumet itirazının öncelikle karara bağlanmasının, yargılamanın başından itibaren doğru hasımla yürütülmesi ve uzamaması açısından önemli ve gerekli olduğunu, ek sunulan delillerin incelenmesi ile de davanın haksızlığının ortaya çıkacağını belirterek davanın reddini savunmuştur.
    Mahkeme kararının özeti:
    Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz:
    Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
    Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Taraflar arasında davacı işçinin fazla mesai alacağının bulunup bulunmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi bu iddiasını ispatla yükümlüdür. Ücret bordrolarına ilişkin kurallar burada da geçerlidir. İşçinin imzasını taşıyan bordro sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğindedir. Bir başka anlatımla bordronun sahteliği ileri sürülüp kanıtlanmadıkça, imzalı bordroda görünen fazla çalışma alacağının ödendiği varsayılır.
    Fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları, özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeler, işyeri iç yazışmaları delil niteliğindedir. Ancak, fazla çalışmanın yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların tanık beyanları ile sonuca gidilmesi gerekir. Bunun dışında herkesçe bilinen genel bazı vakıalar da bu noktada göz önüne alınabilir. İşçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğuna göre de fazla çalışma olup olmadığı araştırılmalıdır.İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılıyorsa, işçi tarafından gerçekte daha fazla çalışma yaptığının ileri sürülmesi mümkün değildir. Ancak, işçinin fazla çalışma alacağının daha fazla olduğu yönündeki ihtirazi kaydının bulunması halinde, bordroda görünenden daha fazla çalışmanın ispatı her türlü delille yapılabilir. Bordroların imzalı ve ihtirazi kayıtsız olması durumunda, işçinin bordroda belirtilenden daha fazla çalışmayı yazılı belge ile kanıtlaması gerekir. İşçiye bordro imzalatılmadığı halde, fazla çalışma ücreti tahakkuklarını da içeren her ay değişik miktarlarda ücret ödemelerinin banka kanalıyla yapılması durumunda, ihtirazi kayıt ileri sürülmemiş olması, ödenenin üzerinde fazla çalışma yapıldığının yazılı delille ispatlanması gerektiği sonucunu doğurmaktadır.
    Somut olayda; hükme esas alınan bilirkişi raporunda, tanık beyanları değerlendirilerek davacının yaz aylarında haftalık 30 saat, kış aylarında haftalık 25 saat fazla mesai yaptığı sonucuna ulaşılmıştır. Davacı ile aynı işi yapan ve davacının da yargılama aşamasında emsal olarak bahsettiği davacı tanığı ..."ın Dairemizden geçen 2015/22625 esas 2017/27945 karar numaralı dosyasında yaz ayları haftalık 24 saat, kış aylarında haftalık 9 saat fazla mesai hesaplanmış olup, iş bu dosyada da aynı saatlerde fazla mesai yapıldığının kabulü uygun olacaktır.
    Sonuç:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, 06.11.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.












    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi