Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/4613 Esas 2018/6061 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/4613
Karar No: 2018/6061
Karar Tarihi: 22.03.2018

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/4613 Esas 2018/6061 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu mahkeme kararı, bir iş davasına ilişkin yapılan incelemede, toplu iş sözleşmelerinin bulunmadığı ve sadece bazı münferit maddelerin olduğu belirlenmiştir. Mahkeme, öncelikle davacının hangi dönemlerde hangi işverenliklerde çalıştığını tespit etmek için taraflardan bilgi talep etmelidir. Daha sonra, davacının çalıştığı işverenliklerde geçerli olan toplu iş sözleşmeleri bulunmalı ve metinleri dosyaya eklenmelidir. Ayrıca, eksik olduğu bildirilen toplu iş sözleşmeleri de taraflardan ve sendikalardan talep edilmelidir. Kararın sonunda, dosyanın İlk Derece Mahkemesi'ne geri çevrilmesi için oybirliğiyle karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
-İş Kanunu, Madde 14
-İş Kanunu, Madde 41
-İş Kanunu, Madde 43
-İş Kanunu, Madde 44
-İş Kanunu, Madde 45

9. Hukuk Dairesi 2017/4613 E. , 2018/6061 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

YARGITAY KARARI

A- Dosya kapsamında toplu iş sözleşmelerinin bulunmadığı, sadece bir kısım toplu iş sözleşmesi parçası olduğu belirtilen birkaç münferit madde metni olduğu görülmüştür.
Öncelikle taraflardan yazı ile sorularak ve dosya kapsamı irdelenerek davacının hangi dönemlerde hangi işverenliklerde çalıştığı tespit edilmelidir.
Bilahare, taraflardan, dosyanın tarafı olmamakla birlikte davacının çalıştığı işverenliklerden ve ilgili sendikalardan, davacının çalıştığı tespit edilen işverenliklerde davacının çalıştığı dönemlerde geçerli olan ve davacının tabi olduğu toplu iş sözleşmelerinin kimler arasında hangi tarihler arasında geçerli olacak şekilde düzenlenen toplu iş sözleşmeleri olduğunun bildirilmesi Mahkeme tarafından istenmeli ve toplu iş sözleşmelerinin metinleri de dosyaya celbedilmelidir.
Ayrıca, yukarda belirtilen şekilde dosyaya celbedilecek toplu iş sözleşmelerine ilaveten ... İl Özel İdaresi"nde uygulanan TÜHİS ve Türkiye Yol İş Sendikası arasındaki 01/03/2013 yürürlük tarihli toplu iş sözleşmesi de taraflardan veya sendikadan celbedilerek gönderilmelidir.
Diğer yandan, bilirkişi raporunda eksikliği bildirilen toplu iş sözleşmeleri de taraflardan ve sendikalardan celbedilerek gönderilmelidir.
B- Davacı vekilinin gerekçeli temyiz dilekçesinin davalı vekiline, davalı vekilinin gerekçeli temyiz dilekçesinin de davacı vekiline evvelce tebliğ edilmiş ise tebellüğe ilişkin belgelerin dosyaya alınması, evvelce tebliğ edilmemiş ise tebliğ edilerek tebellüğe dair belgelerin gönderilmesi için dosyanın İlk Derece Mahkemesi"ne GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22/03/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.