Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/7641 Esas 2019/20340 Karar Sayılı İlamı

22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2019/7641
Karar No: 2019/20340
Karar Tarihi: 05.11.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2019/7641 Esas 2019/20340 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, alacak konusunda açılmıştır. Davacılar murislerinin davalı işyerinde fazla mesai yaptığını iddia etmişlerdir. Mahkeme hükümde tanık beyanlarına dayanarak davacıların haftalık çalışma saatinin 45 saatten fazla olmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak, davacılarının değil murislerinin davalı işyerinde çalıştığı ve bozma ilamı gereğince yapılan hesaplamada davalı tarafından brüt 35.172,61 TL, net 25.145,25 TL tutarında prim ödemesi yapıldığı belirtilmiştir. Bu ödeme, tespit edilen fazla mesai alacağına karşılık gelmektedir. Dolayısıyla, bütün temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır. Kararda bahsi geçen kanun maddeleri ve açıklamaları mevcut değildir.

22. Hukuk Dairesi 2019/7641 E. , 2019/20340 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle Mahkemece her ne kadar davacının haftalık çalışma saatinin 45 saatten fazla olmadığının tanık beyanlarından anlaşılması nedeniyle fazla mesai alacağına hak kazanmadığı gerekçesiyle davanın reddedildiği belirtilmiş ise de, davacıların değil murislerinin davalı işyerinde çalıştığı, dosya kapsamından davacıların murislerinin fazla mesai yaptığı, ancak Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, bozma ilamı gereğince yapılan hesaplamada davalı tarafından brüt 35.172,61 TL, net 25.145,25 TL tutarında prim ödemesi yapıldığının belirtildiği ve bozma ilamı gereğince yapılan değerlendirmede ödenen prim alacağının tespit olunan fazla mesai alacağını karşıladığı anlaşıldığından, davacı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ..."ne yükletilmesine, 05.11.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.