Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/25136 Esas 2019/20307 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş akdini işçilik alacaklarının ödenmemesi sebebiyle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve fazla çalışma alacağının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının yemek ücretinin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut uyuşmazlıkta, davacı yol ve yemek giderlerinin davalı tarafından karşılandığını iddia etmiş, yargılama sırasında dinlenen davacı tanıkları da davacıyı doğrulamışlardır. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda, bir öğün yemek ücretinin 8,00 TL olduğu kabul edilerek hesaplama yapılmış olup, yemek ücretinin miktarı konusunda araştırma yapılmadığı, kabul edilen miktarın somut veriye dayanmadığı görülmektedir. Bu nedenle yemek ücreti konusunda emsal araştırması yapılarak sonuca gidilmesi gerekirken eksik araştırma ve inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 05.11.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.