Mala zarar verme - tehdit - iş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2017/4338 Esas 2018/4094 Karar Sayılı İlamı

8. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/4338
Karar No: 2018/4094
Karar Tarihi: 11.04.2018

Mala zarar verme - tehdit - iş ve çalışma hürriyetinin ihlali - Yargıtay 8. Ceza Dairesi 2017/4338 Esas 2018/4094 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanığın tehdit suçundan beraat ettiği, ancak mala zarar verme ve iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçlarından hüküm giydiği belirtilen bir mahkeme kararıdır. Temyiz incelemesi sonucunda, uzlaştırma işlemi yapılmadığı için mala zarar verme suçuna ilişkin hüküm bozulmuştur. Ayrıca, iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçuna ilişkin kararın da bozulması gerektiği, çünkü sanığın kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışlarının yeniden suç işleyip işlemeyeceği hususunun değerlendirilmediği belirtilmiştir. Kanun maddeleri olarak, 5271 sayılı CMK'nın 253. maddesi, 5237 sayılı TCK'nun 151/1. maddesi ve CMK'nın 231/5. maddesi gösterilmiştir.

8. Ceza Dairesi 2017/4338 E. , 2018/4094 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Mala zarar verme, tehdit, iş ve çalışma hürriyetinin ihlali
HÜKÜM : Sanık hakkında tehdit suçundan beraat, diğer suçlardan hükümlülük

Gereği görüşülüp düşünüldü:
1- Katılan vekilinin sanık hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükmüne yönelik temyiz incelemesinde;
Mahkemece, kanıtlar değerlendirilip gerektirici nedenleri açıklanmak suretiyle, sanık hakkında verilen beraat kararı usul ve yasaya uygun bulunduğundan, katılan vekilinin bir sebebe dayanmayan temyiz itirazları yerinde görülmediğinden reddiyle hükmün ONANMASINA,
2- Katılan vekili ve sanık müdafiinin sanık hakkında mala zarar verme suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde;
02.12.2016 tarihli Resmi Gazete"de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 6763 sayılı Kanun"un 34. maddesi ile değişik 5271 sayılı CMK.nun 253. maddesi ile uzlaştırma hükümleri yeniden düzenlenmiş olup, sanığın eylemine uyan 5237 sayılı TCK.nun 151/1. maddesinde düzenlenen suçun uzlaştırma kapsamına alındığı nazara alınarak, uzlaştırma işlemi yapılıp sonucuna göre sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, katılan vekili ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan sair yönleri incelenmeksizin hükmün 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince BOZULMASINA,
3- Katılan vekili ve sanık müdafiinin sanık hakkında iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan kurulan hükme yönelik temyiz incelemesinde;
Adli sicil kaydında sabıkası bulunmayan sanığın, üzerine atılı suçun maddi zarar doğurmaya elverişli bir suç olmaması, sanığın hükmün açıklanmasının geri bırakılması hükümlerinin uygulanmasını kabul etmesi karşısında, kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları irdelendikten sonra yeniden suç işleyip işlemeyeceği hususunun değerlendirilmesi ve sonucuna göre, CMK.nun 231/5. maddesinin uygulanıp uygulanmayacağının kararda tartışılmaması,
Yasaya aykırı, katılan vekili ve sanık müdafiinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi uyarınca uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK.nun 321. maddesi gereğince BOZULMASINA, 11.04.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.